星美学園短期大学ブログ: 13

13_お知らせ

2021年1月21日 (木)

1月25日～29日【1年】【2年】【専】特別補講期間

1月25日～29日は、【1年】【2年】【専攻科】『特別補講期間』です。

登校時間　９：３０～
完全下校時間　１６：３０

★2020年度後期授業『ステップ２』時間割

※該当の学生さんには、科目担当者より、「個別」に、「メール連絡網e-pa」「短大アカウントメール」「クラスルーム」などで、連絡いたします。内容を必ずご確認ください。

※登校の際は、「登校申込」のメールを送信してください。

※登校時の「消毒」・「検温」・「手洗い」は、必ず実施してください。

【学校行事（予定）】

※変更になる可能性があります。
詳細は、書面やメール連絡網e-paなどでご確認ください。

★1月22日（金）講義終了

★2月4日（木）春期休業開始

★3月　　卒業式・修了式

★3月下旬　新学年ガイダンス

★3月31日（水）春期休業終了

★4月1日（木）入学式・前期開始

【重要：20200907更新】新型コロナウイルス感染症に係る後期授業開始への対応について

※状況により変更することもありますので、ご了解ください。

※最新の情報は、本学Webページにも掲載いたします。ご確認くださいますようお願い申し上げます。

星美学園短期大学Webページ
https://www.seibi.ac.jp/college/

SEIBI Gakuen College
星美学園短期大学

投稿時刻 12:10 13_お知らせ | 個別ページ

2020年12月24日 (木)

【事務窓口業務】年末年始のお知らせ

年末年始の窓口業務は、下記の通りです。

★年内の窓口業務終了日★
　2020年
　12月24日（木）17:00まで

★冬期休業期間★
　2020年
　12月25日（金）～2021年1月5日（火）
　※休業期間中は、お電話、FAXも休止させていただきます。

★窓口業務開始日★
　2021年
　1月6日（水）9:00より

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幼稚園教諭・保育士・特別支援学校教諭の取得を目指す
星美学園短期大学 SEIBI Gakuen College
幼児保育学科
専攻科幼児保育専攻
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投稿時刻 13:20 13_お知らせ | 個別ページ

2020年12月22日 (火)

防災への取り組み（防災マニュアル配布について）

　本学では、学園周辺の北区防災地図や、災害時の伝言サービスなど、被災時に参考になる情報を載せた、「防災マニュアル」を作成し、全学生へ配布しています。「防災マニュアル」は折りたたむと名刺サイズになるため、常時携帯出来るようになっています。

　配布時には、防災G担当教員から、災害時に必要となる情報の説明があり、災害時の備えについて、改めて確認しました。

Photo_2

　（教員による、防災マニュアル説明の様子）

星美学園短期大学

防災G

投稿時刻 16:00 13_お知らせ | 個別ページ

2020年12月14日 (月)

【卒業生の方へ】2020年12月各種証明書発行について

【卒業生の方へ】

各種証明書申請書類について
 https://www.seibi.ac.jp/college/alumni/certificate.html

2020年２月より
新型コロナウィルス感染症防止等における対策として、原則、郵送申し込み受付とさせていただいおります。

※来学いただいての窓口申し込み受付は、現在、一時停止しております。

冬季休業期間などに伴い、下記期間は証明書発行業務を受付停止いたします。

２０２０年１２月２２日（火）～２０２１年１月６日（木）

※12月受付は12月21日到着分までとなり、それ以降は1月7日より、順次、発行になります。

※返信用送料（レターパック料金）が370円になりました。

※証明書は、全て即日発行ができません。日数に余裕を持ってお申し込みください。

※証明書は、ご本人のみ発行いたします。

※「個人情報保護に関する法律」に基づき、発行の際には申請者の公的な身分証明書（運転免許証、パスポート、健康保険被保険者証、住民基本台帳カード、外国人登録証など）による本人確認を行っております。

SEIBI GAKUEN College

〒115-8524
東京都北区赤羽台４－２－１４
星美学園短期大学
証明係

投稿時刻 13:00 13_お知らせ | 個別ページ

2020年12月13日 (日)

【奨学金】緊急特別無利子貸与型奨学金の再募集

日本学生支援機構が実施している緊急特別無利子貸与型奨学金について、再募集を行います。

申込み希望者は、以下についてご確認の上、

2021年１月15日までに、

学生本人が、教務・学生支援課　奨学金担当までご相談ください。

お手続きについてご案内いたします。

（12月25日～１月５日は冬期休業期間となります）

＜緊急特別無利子貸与型奨学金＞

今般の新型コロナウイルス感染症の拡大による影響により、アルバイト収入等が大幅に減少するなど、経済的困難な学生への緊急支援として一定期間、特別の貸与を行う「緊急特別無利子貸与型奨学金」が実施されています。

本奨学金は、第二種奨学金（有利子）制度を活用しつつ利子分を国が補填し、実質無利子にて貸与するものです。

＜貸与期間＞

（１）貸与始期

　2021年１月（希望月は選択できません）

（２）初回交付予定日

　2021年２月10日

（３）貸与終期

　2021年３月まで（令和 2 年度限りの貸与となります）

＜貸与月額＞

　２～12万円（１万円単位で選択）

＜対象者の要件＞

以下の要件１～５を全て満たすことが必要です。

　（１）第二種奨学金の基準（人物・学力・家計）を満たしていること

　　（申請書類受理後に本学および日本学生支援機構において確認します。）

　（２）推薦時において、第二種奨学金の貸与を受けていないこと

　（３）家庭から多額の仕送りを受けていないこと

　　（仕送り額が年間 150 万円以上ではないこと）

　（４）生活費・学費に占めるアルバイト収入の占める割合が高いこと

　（５）学生本人のアルバイト収入について、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により大幅に減少（新型コロナウイルス感染症拡大前より 50％以上減少）したこと

　
＜申込時に提出が必要なもの＞

（１）生計維持者の2020年度（2019年１月～12月分）の所得証明書類

（２）学生本人の新型コロナウイルス感染症拡大の影響による大幅なアルバイト収入減等がわかるもの

（３）スカラネット下書き用紙（必要事項を記載したもの）

（４）確認書兼個人信用情報の取扱いに関する同意書

　※３，４は本学からお渡しするものにご記入いただきます。

　
＜留意事項＞

本制度は、卒業後に返還義務のある「貸与型奨学金」となります。

すでに第二種奨学金（有利子）の貸与を受けている学生は申請できません。

本奨学金は、短期間で選考し奨学金を早期に交付するため、申込期間が短いことをご了承ください。

申請内容に虚偽があった場合は、返金を求められることがあります。虚偽申告やその他の不正がないよう注意してください。

原則、お問い合わせは学生本人によるものとします。

投稿時刻 10:00 13_お知らせ | 個別ページ

2020年11月16日 (月)

２年生、避難訓練を行いました

星美学園短期大学では防災への取り組みとして、毎年避難訓練を行っています。

今年度は新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、

学年を分けて、避難訓練を実施することとなりました。

　
11月16日（月）は、２年生のみ実施し、
大講義室から、避難経路を確認しつつ避難場所まで全員で移動しました。

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投稿時刻 14:19 13_お知らせ | 個別ページ

2020年11月11日 (水)

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について

厚生労働省より「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について案内がありました。
制度の詳細については、厚生労働省ウェブサイトで確認し、必要に応じて手続きを行ってください。

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html　（厚生労働省HP）

【お問い合わせ先】

お申し込み先は、本学ではありませんので、申し込みたい方は、必ず該当のホームページで確認の上、給付金コールセンターに問い合わせて下さい。

支援金・給付金の内容については、下記の厚生労働省のコールセンターにお問い合わせください。
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
TEL ０１２０－２２１－２７６（月～金8:30～20:00、土日祝8:30～17:15）

　
【制度の概要】
主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の８割（日額上限11,000円）を休業実績に応じて支給する制度であり、アルバイトをしている学生も対象になります。

　
【申請条件】
１：令和2年4月1日から12月31日までの間に、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主の指示により休業した中小事業主に雇用される労働者

２：その休業に対する賃金（休業手当）を受けることができない方

【日々雇用、登録型派遣、いわゆるシフト制の場合】

休業前の就労の実態や、下記のケースなどを踏まえ、申請対象期間に事業主が休業させたことについて労使の認識が一致した上で支給要件確認書を作成が可能であれば、休業支援金・給付金の対象となります。

また、「支給要件確認書」において休業の事実が確認できない場合であっても、以下のケースについては、休業支援金の対象となる休業として取り扱われます。

労働条件通知書に「週○日勤務」などの具体的な勤務日の記載がある又は申請対象月のシフト表が出ているといった場合であって、事業主に対して、その内容に誤りがないことが確認できるケース
休業開始月前の給与明細等により、６か月以上の間、原則として月４日以上の勤務がある事実が確認可能で、かつ、事業主に対して、新型コロナウイルス感染症の影響がなければ申請対象月において同様の勤務を続けさせていた意向が確認できるケース（ただし、新型コロナウイルス感染症の影響以外に休業に至った事情がある場合はこの限りではありません。）

【留意事項】

支給要件確認書の作成に事業主のご協力が得られない場合、その旨を支給要件確認書に記載の上、労働者から申請することも可能です。その場合、都道府県労働局から事業主に対して、確認や協力依頼を行います。